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Ausbildung zum Coach – in 12 Modulen mit Zertifizierung nach den Richtlinien des DCV

Ziel und Anspruch dieser Ausbildung
Sie erhalten in dieser berufsbegleitenden Ausbildung ein grundsolides Handwerkszeug zum Führen von Coaching-Prozessen. Ob als künftiger Coach, als Personalentwickler, Unternehmer, Führungskraft, Vertriebsmitarbeiter, Trainer oder in ähnlichen Positionen – Sie können die Inhalte direkt in Ihr Wirkungsfeld integrieren und dort anwenden.
Die Inhalte der Ausbildung sind praxisrelevant, lösungsorientiert und nachhaltig. Neben dem Vermitteln des umfassenden, methodischen Rüstzeugs richtet sich der Fokus auch auf das Vermitteln von Sinn und Zweck hinter den Methoden.
Sie erwerben die nötigen Kompetenzen, um Einzel- und Team-Coaching-Prozesse konstruktiv planen, analysieren und gestalten zu können.

Ihr Nutzen
Die Ausbildung wird von sechs erfahrenen Profis in ihren jeweiligen Spezialgebieten durchgeführt. Sie partizipieren direkt von der umfangreichen Praxiserfahrung und Qualität der Coachs und Trainer.

Die Ausbildung findet berufsbegleitend an 29 Präsenztagen statt, die über insgesamt 14 Monate verteilt sind. Das heißt für Sie, dass Sie zwischen den 12 Modulen jeweils ausreichend Möglichkeiten haben, die in der Ausbildung vermittelten Coaching-Werkzeuge in Ihren Arbeitsalltag als Führungskraft, Berater, Trainer oder Coach zu integrieren.

Die Ausbildung gibt Ihnen innovative und facettenreiche Impulse für Ihr Wachstum als Coach und als Persönlichkeit. Sie erschließen Ihre erfolgsentscheidenden einzigartigen Potenziale und erzielen so in Ihrer Arbeit wie auch in Ihrem Privatleben eine überzeugendere Wirkung.

Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie sich als Coach erfolgreich vermarkten und sich vom Wettbewerb abheben.
Erfolgreiche Absolventen unserer Coach-Ausbildung