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Methodik:

- Transaktionsanalyse
- Lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Profilingvalues® - Analyse und Beratung
- Systemische Arbeit
- Soziales Panorama
- Arbeit mit dem inneren Team
- Gestaltarbeit
- Rollenmodell
- Aktionen, Übungen, Erfahrungen in und mit der Natur

Und was haben Sie davon?:

- Klare Ziele definieren und erreichen
- Auflösen hinderlicher Verhaltensweisen
- Überwindung hinderlicher Glaubenssätze und innerer Begrenzungen
- Abbau von Leistungs- und Motivationsblockaden
- Höhere Lebensqualität
- Energievolle Ausstrahlung und Präsenz
- Positive Durchsetzungsfähigkeit
- Kreative Lösungsansätze für ihre Themen
- Selbstbewußte und überzeugende Persönlichkeit
- Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen in Beruf und Privatleben
- Orientierungs- & Entscheidungsfähigkeit
- Selbstvertrauen

So sorge ich für die Qualität meiner Arbeit:

- 20-25 Tage pro Jahr persönliche Weiterbildung
- Regelmäßige Supervision durch Fachkollegen

Darüber hinaus habe ich mich verpflichtet,
nach den ethischen Richtlinien des DGTA
(Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse - www.dgta.de)
sowie des DCV
(Deutscher Coaching Verband e.V. - www.coachingverband.org)
zu handeln und zu arbeiten.